https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2019/01/elektronische-Rechnungen.jpg 375 705 Redaktion https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2017/09/hs-Logo-header-schriftzug-v2-Kopie-7.jpg Redaktion2024-04-25 09:01:042024-04-25 10:40:15E-Rechnung: Warum Unternehmen jetzt auf digitale Rechnungsprozesse umstellen sollten
https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2024/04/qualifizierungsgeld.jpg 377 705 Redaktion https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2017/09/hs-Logo-header-schriftzug-v2-Kopie-7.jpg Redaktion2024-04-23 08:48:032024-04-18 13:26:46Qualifizierungsgeld beantragen: Was Arbeitgeber zur neuen Entgeltersatzleistung wissen müssen
https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2024/04/niklas-weller-hsvh.jpg 377 705 Redaktion https://www.hamburger-software.de/blog/wp-content/uploads/2017/09/hs-Logo-header-schriftzug-v2-Kopie-7.jpg Redaktion2024-04-18 14:56:562024-04-18 14:58:47Leidenschaft für Leadership: Wie Handballer Niklas Weller Profisport und Wirtschaftsjob miteinander verbindet
Wachstumschancengesetz und Payroll: Was nun bei der Entgeltabrechnung zu beachten ist
Nach monatelangem Tauziehen wurde nun endlich das Wachstumschancengesetz verabschiedet, am 22.03.2024 gab es die finale Zustimmung des Bundesrates. Der gefundene Kompromiss weicht allerdings von den ursprünglichen Plänen ab, auch mit Blick auf die Entgeltabrechnung.[…]
E-Rechnungspflicht ab 2025
Voraussichtlich ab Januar 2025 gilt im inländischen Business-to-Business-Geschäftsverkehr (B2B) die E-Rechnungspflicht. Damit wird die Verpflichtung zur Nutzung elektronischer Rechnungen – für Geschäfte mit öffentlichen Auftraggebern (B2G) schon seit 2020 obligatorisch – auf B2B-Umsätze ausgedehnt. Dieser Artikel fasst die Regelungen zur E-Rechnungspflicht zusammen.[…]
Workation: Informationen für Arbeitgeber
Die Digitalisierung macht es möglich: Immer mehr Beschäftigte möchten eine sogenannte Workation einlegen und remote von einem Urlaubsort aus arbeiten. Unser Autor erklärt, worauf Arbeitgeber in Sachen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung achten sollten.[…]
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – was Arbeitgeber wissen müssen
Die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall wirft für Arbeitgeber oft Fragen auf. Dieser Beitrag nennt die wichtigsten Fakten zur Lohnfortzahlung und beantwortet häufig gestellte Fragen.[…]
Alleinerziehend: Kleine Ratschläge mit großer Wirkung
Alleinerziehende sind gerade in Zeiten des Fachkräftemangels sehr begehrte Arbeitskräfte, denen die Personalabteilung bei der Gestaltungsmöglichkeit im Rahmen der Elternzeit unterstützen kann.[…]